Eine gute Visitenkarte hilft, auch nach dem Meeting wieder ins Gespräch zurückzukehren. Es lohnt sich, nicht nur den Druck zu planen, sondern auch den Weg, um das Unternehmen zu finden und die aktuellen Daten am Telefon zu speichern.
Stellen Sie sicher, dass Sie ohne zusätzliche Tools in Kontakt treten
Grundlegende Daten sollten auf der Karte verbleiben: Name, Rolle, Firma und Kontaktmethode. Der Code oder die zusätzliche Funktion kann den nächsten Schritt erleichtern, aber der Empfänger sollte keine spezielle Anwendung benötigen, um die Telefonnummer zu lesen.
Eine kurze Seitenadresse ist auch für Besprechungen innerhalb und außerhalb von Warschau nützlich, die den Ort angibt, an dem Sie das Angebot überprüfen und bestätigen können, wer Eigentümer der Karte ist.
Bereiten Sie eine einfache Kontaktseite
Wenn eine Visitenkarte eine persönliche Seite auf der Website des Unternehmens anspricht, beschränken Sie sie auf nützliche Informationen nach dem Treffen. Der Positionsname sollte den Umfang der Verantwortung erläutern und die Links ermöglichen das Telefon, die Nachricht und den Übergang zum richtigen Teil des Angebots.
Sie können eine Datei hinzufügen, um den Kontakt im Adressbuch zu speichern. Es muss überprüft werden, da das Telefon die Feldnamen oder mehrere Nummern unterschiedlich interpretieren kann.
Testdatenaufzeichnung
Überprüfen Sie den Import auf den von den Empfängern verwendeten Geräten. Bitte beachten Sie die polnischen Zeichen, den Firmennamen, die Positionsbeschreibung und die Zuordnung der Nummer zu dem entsprechenden Feld. Legen Sie keine Informationen für den internen Gebrauch nur in der öffentlichen Datei an.
- Vergleichen Sie Daten mit Print und Website.
- Beschreiben Sie eindeutig die Funktion des Kontaktknopfes.
- Stellen Sie eine lesbare Version zur Verfügung, ohne die Datei herunterzuladen.
- Identifizieren Sie die Person, die für die Updates verantwortlich ist.
Planwechsel des Arbeitnehmers oder Zahl
Gedruckte Karten können lange im Umlauf bleiben. Die Kontaktseite soll helfen, auch nach dem organisatorischen Wandel die richtige Person zu erreichen, ohne vorzutäuschen, dass der ehemalige Mitarbeiter noch im Unternehmen ist. Wir schreiben über das Datenmanagement des gesamten Teams in Handbuch auf Mitarbeiter VisitenkartenDie Konsistenz von Papier und digitaler Version erleichtert die Verwendung von Kontakten, wenn der Empfänger sie wirklich benötigt.
